你有你的生存之道、我有我的職場道德

by xgamegary

回想起一年前離職時,前公司董事長兼同學跟我說的一句話:「君兆你做事情很認真,阿不過做人唷..」,哇災!還有很多要學。

我倆相視而笑,但最終我沒有接受他的挽留,而是想獨自出去闖闖。

踏入新的公司近一年,我漸漸有些許感觸,過去的我在她的保護傘下,可以直達天聽、認真的處理好事情即可;但當踏入新公司後,我才發現偽善的人太多,做人變的比做事更為重要。

說著最好聽的場面話、做著最壞的事情,人性的悲哀就是最極致的偽善。

在老闆面前說的頭頭是道,但是反過來就推卸責任,說這也不會、那還要再研究,不相信專業、不認可提出的解決方案,這都將大大的影響工作的進度,最終失敗責任歸屬又變成尚未行動的我,這是一個很糟糕的職場狀況,但我卻著實的遇到了,畢竟老闆的信任才是致勝的關鍵,但我並不會就此抱怨,只是我漸漸地知道該如何學習做人,如何八面玲瓏,人對了、事就成了。

我的前輩曾經說過很真實的一句話,「說謊保護自己。」慢慢地我能體會出這句話的涵義,不是真的說謊,而是要換一種話語包裝,不是要單刀直入,而是要學會打太極、不是不做事,而是要謹慎小心靠邊走。

這跟我過去的風格截然不同,軍人退伍的我,具積極性、快速地面對問題解決問題、自身的榮譽看得比性命還重要,但在新職場,向上管理、預判老闆的心情成了最重要的一件事情,這時候我突然想到簡媜的一段話。

行路不難,難在於應對進退而不是其中;難在於婉轉人跡而猶有自己的字裡行間;難在於往前鑄足之時,還能回頭自我眉批;難在於路途段窮之際,猶能端莊句點,朝天一躍,另起一段。行路頗難。

是阿!行路頗難,職場對我們而言,都只是短暫的停留,學習經驗後展翅高飛或無法適應就急流勇退,而每個人都有職場生存之道,認不認同都不需要糾結太多,但我對個人而言,我想我們堵不住公司的流言蜚語、但我們盡可能做到問心無愧,在將來有一天回首之時,至少我們不後悔。

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