這是我回母校演講時，會提到的一段故事。
約莫二十年前，企業鼓勵員工變成I型人才，要成為一個領域的專家；再過了十年，變成所謂的T型人才，希望員工們可以跨領域，進而延伸成為兀型人才，能在不同的領域、能有不同的專長，上述都是站在企業的角度而言。
而近年來一直很提倡的slash / 協槓青年，不再只從企業的角度，不以工作為目的，而是希望能多體驗生活，有著多種不同的興趣，進而將自己的興趣變成多種收入，這是我認知的協槓青年。
每當我演講的時候，我都會放上吳哥窟日出的這張照片，還有這句話。
是阿！外面的世界遠比想像中的精彩，我不是要鼓勵大家出國，說著外國的月亮比較圓，這句話真正的涵義是，你要離開你的舒適圈，要看看這個世界不同的面貌，站在另一個角度，或許過去習以為常的事情，從此變得不一樣了。
我是一個超級不喜歡安逸的人，從過去軍中、南進柬埔寨、至今北漂台北，我不喜歡太穩定的生活。當我在軍中服役的時候，27歲官拜上尉連長，我彷彿已經看到我65歲的樣子，我覺得很恐怖，那不是我要的人生，所以我毅然決然地離開軍中；當我到了柬埔寨花了兩年的時間建造了商場，進入到營運的穩定期，我又丟下了辭呈；現回到了台灣，又將自己所有行程塞滿，也許我清楚的認知，我比多數人晚踏入社會，我需要加倍的努力，才能追上他人的腳步。
我想那不安逸，應該是一種危機感，害怕自己被取代，害怕沒有創造出被利用的價值，又或者是害怕自己養不家。
前幾年的美國大選相當的激烈，拜登及川普的對決，我心想，靠！這兩個老人搶一份工作也太拚了吧。
過去我在柬埔寨商場招租時，遇到最真實的案例，就是台灣人跟大陸人的生存之道，每每承租戶來商場招租時，我都會詢問是否有政府規定的營業執照，以台灣人的方式就是，我回去了解一下，再做個全盤的規劃；而大陸人就說，我都不懂，你幫我辦，你只要告訴我多少錢，我都可以配合。
我不得不承認，大陸人的狼性是我們無法比較的，或許有很多大陸人失敗在半路，但當台灣人一切都準備好要簽約時，大陸人早就開好了店。速度之快是我難以想像的，或許因為大陸的人口多，你慢了一步，可能都無法生存了。
故事回到協槓青年，大家都說要體驗生活，去試試看不同的東西，我覺得很棒也很支持，但如果是漫無目的的體驗，你不過只是讓自己有更多的藉口去抱怨這個環境、薪資、政府還有這個世界。
你為什麼要成為別人口中的那種人。
你為什麼不成為別人口中的那種人。
記得、有兩個老人為了搶一份工作都如此拼命了，更何況是我們！
